以終為始 奮楫篤行 2025干勁滿格赴新程
1月18日，公司召開一屆三次職工代表大會暨2025年工作會。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神以及“重要指示批示”精神，深入落實集團公司一屆五次職工代表大會暨2025年工作會部署要求，系統總結2024年工作成效，交流經驗，全面部署2025年工作任務，號召全體干部職工把思想和行動統一到習近平總書記和黨中央對經濟形勢的科學判斷上來，認真落實集團公司黨委部署要求，堅持干字當頭，突出重點、統籌推進，拿出真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，努力把各項工作落到實處，為奮力推動公司高質量發展作出新的更大貢獻。
公司黨委書記、董事長黃華勇作題為《凝心聚力 真抓實干 全力攻堅“十四五”任務 為實現“十五五”良好開局夯實硬支撐》的講話；黨委副書記、總經理葉春林作題為《干字當頭銳意進取，勠力同心守正創新 奮力譜寫公司高質量發展精彩華章》的工作報告；黨委委員、紀委書記、工會主席李程亮傳達學習集團公司一屆五次職工代表大會暨2025年工作會議精神，財務總監何結鋒作年度經濟分析報告。公司外部董事王慶，公司領導秦文忠、何巧燕出席會議。
黃華勇指出，2024年是江西稀土砥礪奮斗、頂壓前行的一年，公司黨委不折不扣貫徹落實“重要指示批示”精神，堅持以高質量黨建引領保障公司高質量發展，牢記“資源報國、稀土強國”使命，持續做優礦山、做強冶煉、做實科技、做大產業，堅決打好打贏提質增效、扭虧增盈攻堅戰，各項工作取得新突破、見到新成效，實現國企改革和高質量發展走深走實。黃華勇強調，2025年是攻堅“十四五”、謀劃“十五五”的承上啟下之年，在巨大挑戰和機遇面前，公司上下必須統一思想、堅定信心，始終保持奮發有為的精神狀態，奮力推動公司高質量發展再上新臺階。要牢牢把握礦山穩產優產和冶煉協同創效基本盤，以“鞏固、整頓、優化、提升”為主線，穩礦山產量，做優礦山產品質量；以“集約布局、鑄鏈強鏈、先立后破、穩妥進退”為重點，進一步調結構、優布局、強管理；全力推進重點項目建設，全盤優化安全環保格局，全面科技創新創造新質動能，全程培養高素質人才隊伍，不斷厚植發展優勢，奮力奪取“十四五”收官之年新勝利。黃華勇要求，2025年公司要持續增強盈利能力、提升核心競爭力、提高創新能力和價值創造能力，以高質量黨建貫通融合高質量生產經營，大力夯實公司百億稀土產業集約綠色高質量發展根基。聚焦黨的建設，推動黨建融合開新局；聚焦礦山突破，增強資源保障能力；聚焦項目建設，推動產業升級穩增長；聚焦科技創新，推動成果轉化創佳績；聚焦安全環保，夯實高質量發展根基；聚焦深化改革，推動提質增效促發展；聚焦隊伍建設，筑牢人才強企之基。
葉春林在工作報告中全面回顧了公司2024年工作，分析了公司當前面臨的新形勢新任務新要求，對抓好2025年各項工作作出具體安排。他要求，要聚焦公司“11332”目標，重點抓好五個方面重點工作。堅持穩產優產打造一流中重稀土開采示范基地；堅持鑄鏈強鏈加快構建一區一域現代產業體系；堅持創新驅動增強科創能力培育新質生產力；堅持深化改革提升本部管理和服務保障水平；堅持防范化解風險夯實守牢安全發展底座。
會議期間，礦管部、研發中心、定南分公司等部門和單位作經驗交流發言。會議簽訂了《業績考核任務書》《經營業績目標責任書》《安全環保責任書》。與會代表審議通過了公司2024年度工作報告和《中稀江西稀土有限公司薪酬管理辦法（修訂稿）》；表決通過了有關事項。會議還表彰了公司2024年度先進個人、先進集體和總經理特別獎。
公司本部各部門、各分公司負責人和所屬企業領導班子成員，職工代表、獲獎代表參加會議。
供稿：肖桂林
